为了帮助新员工更快地熟悉企业文化、更好地融入集体，7月6日，中建材轻工业自动化研究所有限公司组织全体新员工开展入职培训活动。受党委书记、总经理汪舒生委托，党委副书记、纪委书记薛根出席会议并发表讲话。
薛根首先代表中建材自动化所经营班子对新同事的到来表示热烈欢迎，并介绍了集团业务布局以及中建材自动化所的各项业务开展情况。
薛根对新员工提出了三点要求：一是要融入自动化所、认同自动化所企业文化，尽快完成从学生到员工角色的转变；二是要善于学习、善于总结，通过学习开拓自己的视野；三是要踏实肯干，勇于担当，为中建材自动化所高质量发展贡献自己的力量。
为了让新员工更快地相互熟悉，新员工们进行了自我介绍。随后，综合管理部同事从中建材自动化所的发展历史、组织架构、企业文化、规章制度、业务板块和职业生涯规划等方面向新员工进行了深入的讲解，并解答新员工们提出的各种问题。
新员工们纷纷表示，一定会在工作岗位上脚踏实地、不断奋斗、凝心聚力，为中建材自动化所高质量发展贡献力量。
通过本次培训，增强了新员工对自动化所的认同感和融入度，帮助他们找准了自身定位和发展方向，尽快实现由“学校人”到“企业人”的转变。
